III nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. - Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie

Wydawca treści

III nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców, który odbędzie się od 24 do 27 października 2025 roku. Wnioskodawcą może być tylko pracodawca, a wnioski należy składać w odpowiednim Powiatowym Urzędzie Pracy. Środki będą przyznawane wyłącznie tym pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów na 2025 rok.

Priorytety te obejmują wsparcie rozwoju umiejętności osób po 50. roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz osób z niskim wykształceniem. Pracodawcy mogą wnioskować o sfinansowanie kształcenia ustawicznego, w tym kursów i szkoleń, w wysokości do 80% kosztów, z ograniczeniem do 300% przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku mikroprzedsiębiorstw możliwe jest sfinansowanie do 100% kosztów.

Ostateczny termin rozpatrzenia wniosków wynosi 30 dni od daty ich złożenia. Kształcenie musi zakończyć się w roku kalendarzowym, a wnioskodawcy mogą składać wnioski tylko na formy kształcenia, które jeszcze się nie rozpoczęły.

Wnioski należy składać elektronicznie, korespondencyjnie lub osobiście. Więcej informacji można uzyskać telefonicznie w urzędzie.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek pracodawcy o środki z KFS 2025:
Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest to, że fundusze mogą pokrywać do 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorstw oraz do 80% dla innych pracodawców, z określonymi limitami wydatków na jednego uczestnika.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis(2).xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodny z rozporządzeniem Komisji UE. Kluczowym punktem jest zarys procedur i danych, które wnioskodawcy muszą przedstawić, w tym informacje dotyczące podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (1).pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowe informacje dotyczą m.in. danych wnioskodawcy, podmiotu oraz sytuacji ekonomicznej, które są niezbędne do oceny spełnienia kryteriów pomocy.
klauzula informacyjna - RODO:
Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane dotyczą, w tym prawie dostępu do danych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Strategia_Przyspieszenia_2030plus.pdf:
Załącznik zawiera dokument "Strategia rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+", który wyznacza kierunki rozwoju województwa poprzez surowe analizy i identyfikację wyzwań rozwojowych. Kluczowym punktem strategii jest skoncentrowanie się na poprawie jakości życia mieszkańców oraz zrównoważonym rozwoju, aby województwo mogło się rozwijać szybciej w stosunku do innych regionów.
Wykaz celów i kierunków rozwoju - załącznik do strategii rozwoju woj. kujawsko-pomorskiego..pdf:
Załącznik przedstawia strategię rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku, koncentrując się na kluczowych celach i kierunkach rozwoju w obszarach edukacji, zdrowia, kultury, gospodarki oraz infrastruktury. Najważniejszym punktem strategii jest dążenie do poprawy jakości życia mieszkańców poprzez zintegrowane działania w obszarze społeczno-gospodarczym, kulturalnym i ekologicznym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór wniosków
o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Wnioski przyjmowane będą od 24 października 2025 roku do 27 października 2025 roku.
Za dzień złożenia wniosku przyjmuje się dzień wpływu wniosku do Urzędu.

Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może złożyć wyłącznie pracodawca. Pracodawcą
w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Środki z KFS w obecnym naborze będą przyznawane wyłącznie pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Ministra właściwego do spraw pracy.

Priorytety wydatkowania KFS w roku 2025

Minister właściwy do spraw pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2025r

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie.

Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Wnioskodawca powołujący się na priorytet „D” winien odnieść się do „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+" udostępnionej poniżej w załączniku.

Pracodawca może wnioskować o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

UWAGA! Na każdą formę kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek (dla jednej lub kilku osób), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.

W przypadku ubiegania się o dofinansowanie kursu prawa jazdy, jeden wniosek może dotyczyć jednej kategorii prawa jazdy z kursem kwalifikacji, egzaminami państwowymi oraz badaniami lekarskimi i psychologicznymi.

Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy wynosi 80 % kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika lub 100 % kosztów w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy uwzględniane jest:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; (brane będzie pod uwagę badanie Barometr zawodów 2025 zarówno dla powiatu radziejowskiego jak i dla województwa kujawsko – pomorskiego)
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu przyznanego w 2025r. dla PUP w Radziejowie.

W przypadku dużego zainteresowania środkami KFS Starosta zastrzega sobie prawo
do wprowadzenia dodatkowych kryteriów tj.: jeden uczestnik może w ramach naboru skorzystać z jednej formy kształcenia.

Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną rozpatrzone w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie z KFS tylko takiej formy kształcenia ustawicznego, która jeszcze nie została rozpoczęta. Udział pracowników w danej formie kształcenia może się rozpocząć dopiero po zawarciu stosownej umowy, pomiędzy PUP
a wnioskodawcą. Kształcenie musi zakończyć się w danym roku kalendarzowym.

Formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy dostępny poniżej.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać:

- elektronicznie za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: Pupradziejow/SkrytkaESP) bądź za pośrednictwem e- doręczeń AE:PL-53261-38624-DBRAV-24

- korespondencyjnie na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kościuszki 20/22, 88 – 200 Radziejów (brana będzie pod uwagę data wpływu do tutejszego urzędu)

- osobiście, pokój 18 w godzinach 8.00 – 14.00.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu 54 285 29 91 lub 54 285 32 69 pokój 18.