Kolejny nabór uzupełniający wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. - Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie

Wydawca treści

Kolejny nabór uzupełniający wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór uzupełniający wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Wnioski będą przyjmowane od 24 do 27 października 2025 roku. Tylko pracodawcy, zatrudniający co najmniej jednego pracownika, mogą składać wnioski.

Środki przyznawane będą tylko tym wnioskom, które spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania określonych przez Ministra. Priorytety na rok 2025 obejmują wsparcie rozwoju umiejętności w deficytowych zawodach, adaptację do nowych technologii, kształcenie w obszarach dotkniętych powodzią, poprawę zarządzania w przedsiębiorstwach, wsparcie zdrowia psychicznego oraz pomoc cudzoziemcom. Dofinansowanie wynosi do 80% kosztów, z zastosowaniem określonych limitów.

Wnioski będą rozpatrywane w przeciągu 30 dni. Każda forma kształcenia ustawicznego wymaga odrębnego wniosku, a projekt musi być realizowany w danym roku.

Wnioski można składać elektronicznie, korespondencyjnie lub osobiście w Urzędzie. Szczegółowe informacje dostępne są telefonicznie.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek pracodawcy o środki z KFS 2025:
Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania dofinansowania do 100% kosztów szkoleń dla mikroprzedsiębiorstw oraz określone maksymalne limity finansowe dla pozostałych pracodawców.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis(2).xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, który jest zgodny z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Kluczowym punktem formularza jest zbieranie danych dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc oraz jego sytuacji ekonomicznej, co jest niezbędne do oceny możliwości przyznania takiej pomocy.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (1).pdf:
Załącznik przedstawia formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z unijnym rozporządzeniem 2023/2831. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania informacji o podmiocie, wnioskodawcy oraz sposobie wykorzystania otrzymanej pomocy, co ma na celu zapewnienie przejrzystości i zgodności z przepisami unijnymi.
klauzula informacyjna - RODO:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej związanej z przetwarzaniem danych osobowych zgodnie z RODO przez Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie. Kluczową informacją jest przysługujące osobom prawa dotyczące danych osobowych, w tym prawo dostępu, sprostowania oraz usunięcia danych.
Oświadczenie do priorytetu nr 2:
Załącznik to oświadczenie dotyczące spełnienia warunków priorytetu nr 2, które dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego w przedsiębiorstwie związane z nowymi procesami i technologiami. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do zakupu maszyn oraz wdrożenia nowych technologii lub systemów w określonym czasie, co jest niezbędne do realizacji tego priorytetu.
Barometr powiat Radziejowski-1:
Załącznik przedstawia prognozę rynku pracy w powiecie radziejowskim na rok 2025, wskazując na różne kategorie zawodów oraz ich deficyt lub równowagę popytu i podaży. Najważniejszym wnioskiem jest zidentyfikowanie dużego deficytu poszukujących pracy w niektórych specjalizacjach, takich jak elektrycy i psychologowie, oraz przedstawienie zawodów, w których panuje równowaga.
Barometr woj. Kujawsko-pomorskie:
Załącznik przedstawia prognozę zatrudnienia w województwie kujawsko-pomorskim na rok 2025, wskazując na deficyt niektórych zawodów oraz równowagę popytu i podaży w innych. Najważniejszym wnioskiem jest identyfikacja zawodów z deficytem, takich jak cieśle, elektrycy oraz pielęgniarki, co może wpływać na przyszły rynek pracy w tym regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór uzupełniający wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Wnioski przyjmowane będą od 24 października 2025 roku do 27 października 2025 roku.
Za dzień złożenia wniosku przyjmuje się dzień wpływu wniosku do Urzędu.

Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może złożyć wyłącznie pracodawca. Pracodawcą
w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Środki z KFS w obecnym naborze będą przyznawane wyłącznie pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Ministra właściwego do spraw pracy.

Priorytety wydatkowania KFS w roku 2025

Minister właściwy do spraw pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2025r

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie to jest w powiecie lub w województwie.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź zostały/będą wdrożone nowe procesy, technologie i systemy, a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.

Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez między innymi szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia tylko dla cudzoziemców.

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

Aby skorzystać ze środków KFS w ramach niniejszego priorytetu Pracodawca musi posiadać przeważające PKD w jednym z poniższych kodów:

Sekcja Q - Opieka zdrowotna i pomoc społeczna

Dział 86 -Opieka zdrowotna

Dział 87 -Pomoc społeczna z zakwaterowaniem

Dział 88 -Pomoc społeczna bez zakwaterowania

Rozwój umiejętności cyfrowych.

Wnioskodawca składając wniosek w ramach tego priorytetu musi udowodnić, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę planowaną do objęcia kształceniem.

Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Rozwój i przebudowa polskiej energetyki zgodnie z celami polityki klimatyczno-energetycznej opierającej się na trzech filarach:

Dekarbonizacja – czyli redukcja emisji gazów cieplarnianych i rozwój Odnawialnych Źródeł Energii,
Decentralizacja – dotyczy odejścia od dużych elektrowni na rzecz rozproszonych odnawialnych źródeł energii o mniejszej mocy,
Digitalizacja – to postawienie na infrastrukturę informatyczną, dzięki której możliwe będzie np. wprowadzenie taryf dynamicznych.

Pracodawca może wnioskować o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

UWAGA! Na każdą formę kształcenia ustawicznego Pracodawca składa odrębny wniosek (dla jednej lub kilku osób), z wyjątkiem sytuacji, kiedy egzamin, badania lekarskie bądź ubezpieczenie NNW stanowią integralną część wnioskowanego kształcenia ustawicznego.

W przypadku ubiegania się o dofinansowanie kursu prawa jazdy, jeden wniosek może dotyczyć jednej kategorii prawa jazdy z kursem kwalifikacji, egzaminami państwowymi oraz badaniami lekarskimi i psychologicznymi.

Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy wynosi 80 % kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika lub 100 % kosztów w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy uwzględniane jest:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; (brane będzie pod uwagę badanie Barometr zawodów 2025 zarówno dla powiatu radziejowskiego jak i dla województwa kujawsko – pomorskiego)
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w artykuł 109 ustęp 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przyznany limit podstawowy środków KFS i limit środków rezerwy KFS).

W przypadku dużego zainteresowania środkami KFS Starosta zastrzega sobie prawo
do wprowadzenia dodatkowych kryteriów tj.: jeden uczestnik może w ramach naboru skorzystać z jednej formy kształcenia.

Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną rozpatrzone w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie z KFS tylko takiej formy kształcenia ustawicznego, która jeszcze nie została rozpoczęta. Udział pracowników w danej formie kształcenia może się rozpocząć dopiero po zawarciu stosownej umowy, pomiędzy PUP
a wnioskodawcą. Kształcenie musi zakończyć się w danym roku kalendarzowym.

Formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy dostępny poniżej.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać:

- elektronicznie za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: Pupradziejow/SkrytkaESP) bądź za pośrednictwem e- doręczeń AE:PL-53261-38624-DBRAV-24

- korespondencyjnie na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kościuszki 20/22, 88 – 200 Radziejów (brana będzie pod uwagę data wpływu do tutejszego urzędu)

- osobiście, pokój 18 w godzinach 8.00 – 14.00.

Szczegółowe informacje pod numerem telefonu 54 285 29 91 lub 54 285 32 69 pokój 18.