Nabór wniosków - KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie

Wydawca treści

Nabór wniosków - KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór wniosków o finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, który potrwa od 15 do 21 kwietnia 2021. Wnioski mogą składać wyłącznie pracodawcy zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Środki będą przyznawane, jeśli wnioski spełniają jeden z priorytetów określonych przez Ministra ds. pracy.

Priorytety te dotyczą m.in. wsparcia firm redukujących działalność z powodu COVID-19, pracowników służb medycznych, zawodów deficytowych, osób po 45. roku życia oraz tych wracających na rynek pracy po przerwie. Dofinansowanie wynosi 80% kosztów, maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika, oraz 100% dla mikroprzedsiębiorstw. Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę zgodność z priorytetami, lokalne potrzeby rynku pracy oraz koszty usług.

Wnioski rozpatrywane będą w ciągu 30 dni od złożenia, a kształcenie musi zakończyć się w roku kalendarzowym. Wnioski można składać elektronicznie, korespondencyjnie lub osobiście po umówieniu telefonicznym. Szczegółowe informacje dostępne są w PUP oraz podany jest kontakt do osoby odpowiedzialnej za nabór.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek pracodawcy o przyznanie środków z KFS.docx:
Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest możliwość sfinansowania do 100% kosztów kształcenia w przypadku mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla innych podmiotów, w ramach określonych przepisów prawnych.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis-1-1.xlsx:
Załącznik zawiera formularz informacji dla podmiotów ubiegających się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami unijnymi oraz krajowymi. Kluczowe informacje dotyczące podmiotu, jego sytuacji ekonomicznej, rodzaju działalności oraz dotychczas otrzymanej pomocy muszą być szczegółowo przedstawione w formularzu.
Klauzula informacyjna - KFS.pdf:
Dokument przedstawia klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w kontekście podnoszenia kwalifikacji przez osoby zatrudnione. Kluczowym punktem jest informacja, że administrator danych osobowych jest Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radziejowie, a przetwarzanie tych danych odbywa się w zgodzie z przepisami RODO oraz innymi odpowiednimi aktami prawnymi.
Wzór umowy KFS 2021.docx:
Załącznik przedstawia wzór umowy o finansowanie działań wspierających kształcenie ustawiczne pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem umowy jest przyznanie środków dla pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia, z jednoczesnym obowiązkiem realizacji określonych warunków oraz rozliczenia finansów na koniec umowy.
Regulamin KFS 2021.docx:
Załącznik przedstawia regulamin przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie. Kluczowym punktem jest określenie zasad i warunków korzystania z tych środków, z uwzględnieniem wyłączeń oraz maksymalnych kwot wsparcia dla pracodawców.
BAROMETR ZAWODOW wojewodztwo kujawsko- pomorskie 2021.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie kujawsko-pomorskim na rok 2021, obejmującą różnorodne zawody. Kluczowym wnioskiem jest zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy, które może ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych.
BAROMETR ZAWODOW powiat radziejowski 2021.pdf:
Załącznik przedstawia prognozę Zapotrzebowania na pracowników w powiecie radziejowskim na rok 2021 w ramach badania „Barometr zawodów”. Kluczowym wnioskiem jest zróżnicowanie potrzeb kadrowych w różnych zawodach, które mogą się zmieniać w zależności od warunków rynkowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Radziejowie ogłasza nabór wniosków o finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

Wnioski przyjmowane będą od 15 kwietnia 2021r. do 21 kwietnia 2021r.
Za dzień złożenia wniosku przyjmuje się dzień wpływu wniosku do Urzędu.

Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może złożyć wyłącznie pracodawca. Pracodawcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Środki z KFS w obecnym naborze będą przyznawane wyłącznie pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Ministra właściwego ds. pracy.

Priorytety wydatkowania KFS w roku 2021

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS
w 2021 r:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;

2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;

3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;

6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;

7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;

8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

Pracodawca może wnioskować o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawcy wynosi 80 % kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika lub 100 % kosztów w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy uwzględniane jest:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; (brane będzie pod uwagę badanie Barometr zawodów 2021 zarówno dla powiatu radziejowskiego jak i dla województwa kujawsko – pomorskiego)
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przyznany limit podstawowy środków KFS i limit środków rezerwy KFS).

Ponadto środki KFS przyznawane będą w pierwszej kolejności pracodawcom, którzy dotychczas nie korzystali z dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną rozpatrzone w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie z KFS tylko takiej formy kształcenia ustawicznego, która jeszcze nie została rozpoczęta. Udział pracowników w danej formie kształcenia może się rozpocząć dopiero po zawarciu stosownej umowy, pomiędzy PUP
a wnioskodawcą. Kształcenie musi zakończyć się w danym roku kalendarzowym.

Formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy dostępny poniżej.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać:
- elektronicznie za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: Pupradziejow/SkrytkaESP)
- korespondencyjnie na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kościuszki 20/22, 88 – 200 Radziejów (brana będzie pod uwagę data wpływu do tut. urzędu)
- osobiście po wcześniejszym umówieniu telefonicznym – 54 285 29 91, p. 9, wew.131
w godz. 8.00 – 14.00.

Szczegółowych informacji udziela:
Jolanta Kujawa – 54 285 29 91.