polski 
Wnioski przyjmowane będą od 26 października 2023r. do 27 października 2023 r.
Za dzień złożenia wniosku przyjmuje się dzień wpływu wniosku do Urzędu.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może złożyć wyłącznie pracodawca. Pracodawcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Środki z KFS w obecnym naborze będą przyznawane wyłącznie pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Radę Rynku Pracy.
Priorytety Rady Rynku Pracy tzw. Rezerwy KFS:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Wnioskodawca powołujący się na priorytet „C" winien odnieść się do „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+" udostępnionej poniżej w załączniku.
Pracodawca może wnioskować o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, - kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych; - badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawcy wynosi 80 % kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika lub 100 % kosztów w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy uwzględniane jest:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; (brane będzie pod uwagę badanie Barometr zawodów 2023 zarówno dla powiatu radziejowskiego jak i dla województwa kujawsko – pomorskiego) - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku; - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przyznany limit podstawowy środków KFS i limit środków rezerwy KFS).
Ponadto środki KFS przyznawane będą w pierwszej kolejności pracodawcom, którzy dotychczas nie korzystali z dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników
i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną rozpatrzone w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Pracodawca może złożyć wniosek o sfinansowanie z KFS tylko takiej formy kształcenia ustawicznego, która jeszcze nie została rozpoczęta. Udział pracowników w danej formie kształcenia może się rozpocząć dopiero po zawarciu stosownej umowy, pomiędzy PUP
a wnioskodawcą. Kształcenie musi zakończyć się w danym roku kalendarzowym.
W przypadku dużego zainteresowania Pracodawców przekraczającego możliwości finansowe, Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo przeprowadzenia negocjacji
z Wnioskodawcami oraz prawo do wprowadzenia dodatkowych kryteriów tj.: jeden uczestnik może w ramach naboru skorzystać z jednej formy kształcenia
Formularz wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy dostępny poniżej.
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy składać:
- osobiście w siedzibie PUP, sekretariat lub pokój 25 w godz. 8.00 – 14.00.
- elektronicznie za pośrednictwem platformy https://epuap.gov.pl (adres skrytki: Pupradziejow/SkrytkaESP) w godzinach 8.00- 14.00.
- korespondencyjnie na adres Powiatowy Urząd Pracy, ul. Kościuszki 20/22, 88 – 200 Radziejów (brana będzie pod uwagę data wpływu do tut. urzędu)
Brak wymaganych załączników jest podstawą do pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia.
Szczegółowych informacji udziela:
Dorota Czynszak – 54 285 29 91, wew. 3 następnie 4
